Özgeçmiş oluşturma

 Bir kural olarak, kafa çalışan kişinin, büyük bir deneyime sahiptir. Ve başvuranın önce hacim özeti sorusunu gündeme - Eğer olması gerektiği gibi, her işyerinde kendi başarılarını ayrıntılarıyla, metin burada 2-3 sayfa sınırlı değildir bunu yazarsanız. Her İşveren böyle bir hacimli metin okumak isteyebilirsiniz. Kısa, ama bu özel pozisyon için aday için geçerli gereksinimlerini karşılamak hangi - Zaten olası bir aday olarak finale ve ikinci var varsa, bir ayrıntılı: Yani iki seçenek özetini yazın.

Bu durumda, muhtemelen her özel işyerine uygun kısa metin özet, ayarlamalar yapmak zorunda kalacaktır. Her durumda işverenin ihtiyaçlarını, bu iletişim ve mesleki bilgi kanalları için kullanımını öğrenmek için çalışın.

Başında özet metni Yapı ve bu işverene ilgi olacak ölçüde mesleki deneyim açıklamak. Bu başarıyla ofiste çalışarak ele alınması gereken görevleri çözmüş özet görülmelidir. Herhangi bir özgeçmiş gibi bilgi sunumu, sırası - En son işten başlayarak, ters. Profesyonel ve idari başarıları rakamlar istatistiksel hesaplamalar ölçmek onaylayın.

Onun mesleki deneyim sunumunda görev ve başarıları ayırmak için tavsiye edilir. Tam ve nasıl başarılı ne hakkında bilgi, bize bir kez kendi iş fonksiyonlarını tarif edeyim.

Önemli bir seçim kriteri mesleki deneyim, sizin eğitimin yanında, olduğunu. Tüm konferanslar, eğitim ve tazeleme kursları listelenmiş olmalıdır. Bilimsel makaleler, yazılar ve yayınlar söz unutmayın. Sizce medyada bir istişare olarak kullanılan eğer bir bağlantı paylaşın.