Herhangi bulundu varsa, ücretli izin için bir uygulama yapmak. Bu belge yazma pozisyonu, soyadı, adı ve işveren örgütünün başının soyadı olan "kapak" olarak. Aşağıda - Çalıştığı onun soyadı, adı, pozisyon ve bölünme. Organizasyon büyükse, aynı zamanda çalışan sayısını belirtin. Tabakanın ortasında "kap" Aşağıda kelime "ifadesi" yazmak. aşağıdaki gibi ana metin sunulmuştur: ". Bana Yıllık ücretli izin bir gün kapalı (zaman kapalı tarih) verin" , Deyimi Burcu geçerli tarihi ayarlayın.
Yıllık ücretli tatil günleri size kendi pahasına telafi izni için bir uygulama yazmak için çıktı yoksa. Aşağıdaki gibi metinde ifade olması gerektiği haricinde, yukarıda tarif edildiği gibi, bu durumda, bir belge ile aynı şekilde yapılır: ". Ödeme (tarih) olmadan Bana bir gün izin vermek"
Amirinize onay için bir uygulama düşünün. O kağıt üzerine yaptığı vize koymak sonra, "umursamıyorum" ya da "kabul etti", personel departmanı uygulamayı almak.
İşveren işçi evli alırsa ücretsiz izin vermek zorundadır, o bir çocuğu ya da yakın akrabası öldü.
Diğer durumlarda, işveren de genellikle çalışanın doğru gider ve ona ödeme olmadan bir gün izin verir, ama o size çalışanların belirli bir kategoriye ait yoksa, bunu yapmak zorunda değildir:
- Büyük Vatanseverlik Savaşı Gazileri;
- Engelli insanlar;
- Yaşlılık emekliler;
- Ebeveynler veya vefat veya askerlik hizmet yaralandı askerlerin eşleri.
Ancak, işçilerin bu kategorilerde LC RF maddesi 128 tarafından belirlenen, yılda ücretsiz izin gün sayısına bir sınır var.