Herhangi bir iş kişi için en önemli şey - dakiklik. yetenek zaman ve olası iş ortaklarının zaman değer için. Sonuçta, kurumsal kalkınma stratejisi planı öğrenmek için. Gün, hafta, ay eylemlerinin planlanması ile başlayın, ve bu rutinin tüm eylem uyacağını deneyin. Bu hesaba tüm olası gecikmeler ve kesinti almak böylece zaman güvenin. Ve sonra uzun vadeli planlar geçmek.
Örgün takım elbise ve bakımlı bir görünüm iş kadın meslektaşları ve ortakları yapmak isteyen izlenim umurunda olduğunu göstermektedir. Aynı aksesuarlar için de geçerlidir. Henüz pahalı kalem satın göze alamaz bile, evrak çantası, onları en azından, sağlam yapılmış yapmaya saatler. Ayakkabı rahat ve iyi kesim olmalıdır, bu yüzden ayakkabı kaydetmek gerekir. Sen ilk şehir etrafında yürüyüş çok zaman var olabilir.
Yetenek eşit müzakere - ilk adımı başarılı olmasını sağlamak için. Hatta yalvaran gibi davranan, yeterli iş kadın bir kadın olduğunu ortakları odaklanmak olmaz. Gülümseme, diğer tarafa yer aldığını gösteren, ölçülü olmalıdır. Görüşmeler sırasında, adı ve soyadı ile izleyici bakın değerleme ani saldırıları önlemek, onun daveti herhangi bir ekstra notlar olmadan, kısaca konuşmak. Tehlikede ise projenin maliyetleri büyük paralar, az söylemek, ama hiçbir şey gizlemek değil.
Eğer bir kariyer becerilerine sahip olup olmadığını anlamak için, işin yalnızca bir karakter üzerinde bir süre odaklanmaya çalışın. Örneğin, iş kağıtları bu dönem çalışma adamak. Bir doğumlu iş kadını - Eğer varsa en az yarım saat oyalama bile telefon görüşmeleri olmadan işe veya başka şeyler hakkında düşüncelerini olması mümkün olacaktır. Sonuçlar çok rahatlatıcı değilse görünür bir başarı elde edene kadar, tekrar tekrar testi tekrarlayın. Zamanla, tam iş konsantre, ama aynı zamanda tamamen kendi eylemlerini kontrol etmek değil, sadece öğreneceksiniz.