Belirli bir davranışın doğru stratejiyi seçmek için çalışmalısınız. Tüm iyi olmaya çalışıyorum saygı kaybına yol açabilir. Diğer aşırı gitmemeli - dramatik cemaat askıya. Tüm arkadaşını olmaya kalkmayın, ancak iletişim çöp vermedi: Bir orta yol bulmaya çalışın.
Eğer sıradan bir çalışan vardı, ne iyi bir iş motive zaman patron davranışını sevmiyorum unutmayın. Bu işe rahat bir ortam oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Tüm meslektaşlarıma açıklayın, hiçbir koşulda kabul edilemez iş akışı, organize edilmelidir nasıl sizce, nasıl geç olmak ve işleri tüm eller içeren konusunda ne düşünüyorsunuz. En önemlisi, yanlış anlamaları önlemek için bu kurallara yapmak.
Yapabileceğiniz fazla üzerinde almayın. Bu süreç onun daha önceki tutumunu gözden geçirilmesi ve onun yetkilerini devredebilir öğrenmek için arzu edilir. Çalışanlarının her birinin güçlü düşünün ve bu bilgi doğrultusunda talimat vermek. Eğer meslektaşlarının biriyle arkadaş oldum, onların sırlarını ifşa yok. Ve gizli bilgilere sahip olduğunu manipüle asla.
Kendi planlarını uygularken, zamanında ve kararlı bir şekilde sorunları çözmek için. Bu meslektaşları saygı hak anlamına gelir. Onun yetenek şüphe etmeyin, çekingen kafa astları arasında güvensizlik neden olur.
Eğer herkesten daha zeki olduğunu sanmayın. Üst düzey yönetimin desteğini, size kendi yeteneklerine daha fazla güven verecektir. Mizah duygusu ile kendinizi tedavi etmeye çalışın. Kendinize bir takım alay kaçının ve astları üzerinde şaka çalışmayın.