En önemlisi çalışma süresi yanlış kullanımı değerinde son birkaç yıl içinde işten nedenleri arasında. Birçok şirket çalışanları, ne olursa olsun profili, telefonda sosyalleşme, oyun iş günü yapmak, programın ICQ, film izlerken ve kitap okuma, hatta sohbet odaları, ve. Diğer bir deyişle, onların görevlerini dışında her şeyi yapmak. Böyle anlamsız davranış işler için bir milyondan fazla çalışanı ödedi.
işten çıkarma için bir sonraki nedeni - İnternet, sosyal ağ sörf amaçsız, okuma haber beslemeleri. Ofiste internet bağlantısı çalışmalarını geliştirmek için büyük bir fırsat bilgi arama kolaylaştırır ve saat diğer dalları ile iletişim kurmasını sağlar verir. Ama anlayışlı işçiler oldukça hızlı hedefine kablosuz ağını kullanarak durdurdu. Trafik sosyal ağ sayfalarını güncellemek için dürtü üstesinden gelmek için yardımcı yoktur işçiler dışındaki herhangi bir sorun, ve cezalar hiçbir engelleme siteleri ve sipariş üzerine tüketilir.
Işyerinde Yolsuzluk iş sözleşmesini bozduğu için daha yaygın nedeni haline geliyor. Şaşırtıcı, insanlar, hatta yüksek bir konum işgal, kolayca pozisyon ve hızlı bir kar için iyi bir maaş risk.
Şirket oldukça hızlı kendini bulur ile iş sözleşmesinin süresi boyunca yeni bir iş arayın. Yani, personel faaliyet gösterdikleri posta müstakbel işveren, şirket verileri, tarafından gönderilen Özetle belirtti. Yorumlarınız ve ikinci zam skandalı temsilcileri için ilk çağrılar. Sonuç olarak, işçiler "iki tavşan" bir durumdayız, ve hiçbir şey bıraktı.
gizli bilgilerin yayılması tesadüfen oluştu eğer durumunda bile ateş yol açar. arzu firma hakkında dedikodu ve yönetimi de sözleşmenin ihlali için gerçek bir neden olur.