Arzusunun kafasına göre kişisel görüşme bırakmak. Gerek e-posta ile gönderebilir veya uygulamayı telefonda bırakma konusunda bilgilendirmek. Kanun kapsamında size önce işten 2 hafta boyunca bir uygulama yazmak zorunda olduğunu unutmayın. Ancak bazı meslekler için daha uzundur. Onun iş sözleşmesinde bu durum okuyunuz. Yazılı açıklamada aynı gün gitmeyin. Bu size olumsuz iş itibarını etkileyebilecek bir sahtekâr kişi, gösterecektir. Kafa kendisi aciliyet görevden itiraz olmaz mümkündür. Onunla konuyu tartışın.
Sizin görevden nedeni ile ilgili soruya bir cevap hazırlayın. Sormak emin Patronun. Düşünceli olun. Eğer ayrılma nedeni - düşük maaş, kariyer büyüme ya da çok fazla çalışma eksikliği, daha sonra bu rapor edilebilir. Ama Gidersem kötü karakteri başkanı, sessiz değer, çünkü bırakmak için bir daha nötr nedenlerle düşünüyorum, "Ben yeni bir meslek denemeye karar verdi.", "Ilginç bir iş teklif" Bu durumda, patron size maaş artışı ya da yeni bir pozisyon sunabilir. Ama şimdi gerekirse? Neden sadece çıkmak arzusu sonra elde edilebilir para, ihtiyacımız var? soru kendileri için karar vermek zorunda.
Ancak baş kalmaya ikna etmek mümkün değildi? Seni yerini alacak kişinin tüm işlerini teslim unutmayın. Tutanak o bilgisayarınıza ve e-posta gelen şifreleri. Çalışmalarında kendisine yararlı olabilecek tüm kişileri bırakın. Ayrıca telefon numaranızı bırakın unutmayın. Saygıyla onların çalışmalarına önümüzdeki iki hafta davranın. Eğer istifa mektubu yazdım olması, size geç ve işyerinde tembellik hakkını vermez.