Genellikle mobbing gelenler tabi. Ne yazık ki, insan doğası sadece birkaç nesnel ve tarafsız "komşusu" için geçerli edebiliyoruz ki gibi! Yeni gelen hemen yetenek, yetenek algılarsa - o temel gıpta olabilir. Ve, canını sıkma düzenlemek için ona tehlikeli bir rakip görüyorum.
Çaylak gücünü kontrol etmek için bir alışkanlık olarak yaygın - o kendileri için ayağa eğer, demek. Şunu kabul edelim: Çok onurlu değil. Yine, kışlalarda siparişler arasında (azılı hazing hatırlıyorum) ve işyerinde bir fark olmalıdır.
Her şeyden önce, sakin kalmalıdır. Senin kızgın tepki, kızgınlık anlayın - ne provokatör arıyor. Onlara bu zevki vermeyin. Bir izlenim var çalışın: Tüm çabalar boşuna.
Sakin ve serinkanlılıkla kendi davranışlarını analiz etmeye çalışın. Eğer unkindly tedavi ediliyor senin suçun yok mudur? Size bu özel ekibi kabul kurallara beceriksizliği, edepsizlik, demonstrasyon ihmal izin vermeyin?
Mobbing nedeni (yaşıtlarına kıyasla) için düşük profesyonel seviyede ise - bunu geliştirmek için her türlü çabayı. Bir kez sen geliştirmek doğru olduğunu "çırak" tutum kadar en azından "öğrenci" gitti kanıtlamak.
Bazen bu teknik yardımcı olabilir. Mobbing düzenlenen gayri lideri hesaplayın ve özel olarak onunla konuşmak çalışın. Sessizce, kibarca beni sevmiyorum bir soru sorabilir miyim? Nitelikler nelerdir memnun değil? Bazen kendimize bakmak yararlıdır. Nedeni mobbing bile en saçma anlamıyla herkes olabilir Özellikle çünkü.
Bir örnek Revealing: Japon, evine davet bir adam-İngilizler gibi çalışmak için Londra'ya geldi. O gayri parti yeni takımı içine sığacak yardım edeceğini umuyordu. Onun hayretle için, partiden sonra arkadaşları ona kötü, neredeyse hiç çim tedavi başladı. sebebi nedir: zavallı adam Japon baş düşünce kırdı? Bu, oturup her şey o misafirler birine teklif olmasıydı çıktı koltuğunu dışarı kedi koymak! Hayvanlar İngiliz ucubeler aşk için gerçek bir şok oldu. Onlar, onun Asyalı arkasında "kasap" vaftiz ve buna göre onu tedavi etmeye başladı.