60% - 5 yıl% 80 kadar - 8 yıldan fazla çalışanların hizmet toplam uzunluğu, 5 ila 8 yıl ortalama kazanç% 100, tahakkuk ederse.
Ne olursa olsun kıdem, toplam 50% - Çalışan hastanede ayakta tedavi ve 11 gün ödeme kıdem çalışanın bazda ortalama kazanç oranı hesaplandığında, çocuk bakımı için verilen bir tıbbi sertifika açtı Eğer hizmet, 11 gün uzunluğuna bağlıdır.
Annelik izni her zaman 24 ay için ortalama kazançlarının% 100 oranında tahsil edilir. Bir kadın annelik biri hemen bırakın başka girerse, doğum izni ilk ortalama kazanç, temelinde hesaplanır. Daha önce, hesaplama asgari ücretin temelinde yapılmıştır.
Bir çalışanın tesis 24 ay işe yaramadıysa, o bütün fatura dönemi için maaş belgesi sunmak zorundadır ya da aslında çalıştı ve ardından kıdem bağlı gün sayısına bölünmesiyle kendi gerçekte kazanılan nakit dayalı bir hesaplama yapma hakkına sahiptir.
Rejimin ihlali bir notla hastalık izni ibraz asgari ücret daha az ödenek hesaplanırken en az 6 ay çalıştıktan sonra, teminat tutarı şimdi 4611 ruble duruyor asgari ücret, temel alınarak hesaplanır.
Herhangi bir çalışan işleri veya fatura döneminde çalışmış tüm işverenler için geçici iş göremezlik ödeneği almaya hakkı vardır. Bunu yapmak için, bu işin ana yerinde bir gelir tablosu formu 2-PIT üretebilir ya da faydaları hastalık izni tahakkuk her işverene göndermek için.