Bu işverenler iş için başvuru yazılı belge talep etmeye başladı tam olarak ne zaman söylemek zor, ancak ortak sürümü bu olayın kökleri etkili insanlardan tavsiye mektubu, antik geri gitmek tutar.
Bugün çok zaman almaz bir veya iki yazdırılan metin sayfaları, okuma bir özetidir. daha olmayan bilgilendirici metin, başvurana daha az muhtemel bir olumlu cevap. Bir özgeçmiş yazma için net bir yapı gelişmemiştir, ancak belirtmek gerekir ki, bazı kanıtlar vardır.
Özetle başında tam soyadı, adı ve başvuru soyisimlerinin, doğum tarihi ve o bu şirkette talep ettiği konumu gösterir. Kişileri belirlemek için gerekli ve onların sayısı (telefon numaraları, vb e-posta, faks,) mümkün olduğunca çok. Bu son üç veya dört işleri takip eder (tüm fazla yedi ile on yıllık dönemi kapsayacak gerektiğini gösterir). Ve üniversitede okurken çeşitli eğitim programları ve staj dahil olmak üzere, eğitim hakkında yazılı yanlış olmayın.
Genellikle deneyimsiz iş arayanlar bilgilerin büyük miktarda girmeye çalışırken hangi özeti paragraf "ek beceriler", biter. Bu durum bir kedi işverenin ilgi eksikliği yapılmamalıdır veya onlara alerjisi olan, ve bu tür gerçekler. Yabancı dil bilgisine, seyahat istekliliği, ehliyet, kişisel araç ve onun sürüş deneyimi: Bu noktada, veri gerçekten önemli hakkında asgari bilgileri belirtin.