Part-time iş elde etmek için nasıl

 İstihdam anında o part-time istihdam çalışmak mümkün olduğu bir pozisyon bulabilirsiniz. Eğer part-time veya part-time çalışabilirsiniz işveren ile anlaşma yaparak. Bu kesmek ve gün ve çalışma hafta çalışmak da mümkündür. Aynı zaman ücretler sizin tarafınızdan harcanan fiili süre esas alınarak hesaplanan, bu nedenle zaman olacak anda eksik istihdam işveren genellikle saatlik ücret belirler. Buna göre, part-time, part-time çalışma, önemli ölçüde daha az alacaksınız.

Kısa çalışma gün veya daha kısa çalışma haftası ile Part-time çalışma çalışma ve dinlenme kurulan rejimi ile şirketler değil, sadece olabilir, ama aynı zamanda program ücretsizdir olduğu. Kendi zaman, nasıl ve ne kadar işe ayarlamak mümkün olacak, ancak belirtilen planın gerçekleştirmek zorunda kalacak.

Part-time ya da günde çalışmalarının ana yer ve para kazanmak için fırsat var başka bir yerde istihdam edilen pluralists almak.

Işverenin istihdam part time iş sizi kabul etmezse, bir tam zamanlı oturan, bir iş sözleşmesi yapabilir, zaten size bir part-time ayarlamak için isteği içeren bir yazılı açıklamada, işveren dönmek için, kurumsal çalışan, hafta, ya da her ikisi.

İşveren onun bir getirirse, 18 yaşın altında 14 yıllık küçük bir vatandaşı veya özürlü çocuğun bir hamile kadın, bir ebeveyn, vasi veya yasal temsilcisine inkar hakkı yoktur. Bir vatandaş sürekli bakıma ihtiyacı olduğunu belirtti sertifika, varsa da, hasta aile üyeleri için bakım part-time vatandaşları kurmak için bir istek inkar edemez.