Kararlar yaptığınız yönetmen elbette, güncel olması, iş arkadaşlarınızla, birisine doğrudan sizden ve öğrenir İkincisi, bu, çok daha iyi ve daha dürüst olacaktır. Bu nedenle, çekmeyin, ve yeni işyeri zaten size güveniyor.
Suç neden olmadı bakımınızı almak için deneyin. Kendinizi gözardı bir uzman ve beklentilerinizi karşılamıyor geçerli maaş dikkate bile, bazı nötr düşünüyorum, ama görevden için ikna edici bir sebep olmalıdır. Örneğin, daha uygun bir coğrafi konuma veya daha uygun programları ve kariyer fırsatları sunan yeni bir iş ile kravat. Kimse onun gerçekleşmesi için en iyi koşulları seçmek için ne sizi kınıyorum hakkı vardır.
Tüm eserleri hemen başlamak yerini alacak birine geçmek için istekli olduklarını söylemek, birlikte çalışma liderleri ederiz. Yönetimi ile ilişkileri bozmamak amacıyla edinilen değerli bir deneyim aktarmaya hazır olduğunu belirtti. Bu noktada iş, yeni bir yere tavsiye gerekmez bile, kim bilir - belki de gelecekte ihtiyaç olabilir. Bir saman Lay ve ilişkileri bozmak değil.
Eğer denetmene acilen vazgeçilmez katılımı ile çözülmesi gereken senin işten çıkarılma ile bağlantılı olarak ortaya çıkabilecek tüm sorunları dikkate fırsatı verirseniz önceden de hazırlayabilirsiniz, çünkü, size minnettar olacaktır.