Tabii ki, çeşitli alanlarda kendilerini herhangi bir küresel hedefler belirleyerek, diğer aşırı carpma yok. Sadece çok az sayıda kişi bulunmaktadır. İlk olarak, açıkça öncelik. Minör - İlk aşamada sizin için ana şey, ve o karar verin. Bir mütevazı ama çok gerçek amacını ayarlayın. Ve, tabii ki, bunu başarmak için çalışın. Bu başarı, size ilham kendi yetenekleri güven telkin edecek. Ardından sonraki sınırı işareti, zorlu birden fazla olabilir. Peki yapmanız gereken, yani bu plan yapma düşünülmüş; Bu amaç elde edildi ne yeni bilgi ve beceriler elde etmek. Süreklilik ve kademeli - var bu kural kendini geliştirme rehberlik söyledi.
Ben devamını oku nasıl, yeni bilgi alabilirsiniz. Çeşitli eğitim programlarına katılmak için çalışın. Mükemmellik bir sınırı olduğunu unutmayın.
Bir kişi zaten bazı alanında büyük atılımlar yapmıştır varsayalım, haklı bir üne sahiptir. İster o daha kendini geliştirme meşgul olmalı? Elbette! Şaşılacak halk bilgeliği diyor: "Sen yaşıyor - ve öğrenmek." Ek bilgi, beceri kimseyi durdu ve asla asla. Aksine, onlar sadece zihinsel aktiviteyi teşvik ve işgücü piyasasında böyle bir kişinin değerini artıran, yararına olacak. Bu bir rastlantı olduğunu ikinci derecesi ile başvuranlar için işverenler, diğer şeyler eşit kalite tercihi.