• Pişirme İç
  • Yoga ve Pilates
  • Trendler
  • Makyaj Kozmetik
  • Bayram
  • Biz erkekler Düğün
  • Vücut Saç
  • Pişirme İç
  • Düğün Aile Hayatı
  • Düğün Aile Hayatı
  • Makyaj
  • Trendler
  • Vücut Saç
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Süsleme
  • Otomobil
  • Dostluk
  • Diyetler Oruç günleri
  • Pişirme İç

Takvim günü içinde tatil hesaplamak için nasıl

Takvim günü içinde tatil hesaplamak için nasıl
 İş Kanunu'na göre, bir zamanlar ücretli izin çalışan 28 takvim günü daha az olmayacaktır sağladı. Şiddetli ve yoğun çalışma koşulları ile ilgili bazı şirketler, personel de ek izin sağladı. O da takvim günü olarak hesaplanır. Herhangi bir durumda, bu parçalar, tatil sunar. Tek koşul: sürüm en az bir parça az 14 takvim günü olmamalıdır.
 izin verilmesi standardını sırası. Sen, onaylı program tatiller göre, bunların düzenli emek tatil veya bir kısmını sağlamak üzere şirket başkanı bir bildiri yazmak. Eğer tam bir tatil durumunda, çalışma gün sayısı atlanabilir. Varsayılan olarak, bu durumda bırakın 28 gün boyunca bir kez verilir. Eğer izin, kendi çıkarları doğrultusunda kendileri tarafından belirlenen gün gerekli sayıda bir kısmını arıyorlar.

Eğer Pazartesi 5 gün sana bir tatil vermek için sorarsanız, size 7 gün sonra, Pazartesi günü işe gidecek, çünkü uygulamayı yeniden ve kesin takvim günü dikkate almak, 5-7 düzeltmek istenecektir.

Tam tatil yararlanmak için karar verirseniz, sadece izin tarihinden itibaren ardışık 28 takvim günü sayar ve tam 4 hafta uzak işyerinden, tazelenmiş ve dinlenmiş.

Öğrenmek için takvim kontrol bir uygulama yazmak önce tatil dönemi resmi tatil Ama eğer, dışarı düşmüyor. Eğer öyleyse, o zaman güvenle bu dönemde düşme resmi tatillerde tatil sayısının süresi plyusovat edebilirsiniz. Rusya'da yıllık tatil tarihleri ​​- Örneğin, 25 Nisan'da tatile gidiyor, sen gün 1, 2 ve 9 Mayıs gibi, 23 Mayıs ve 26 bırakmayacak gerekir.

Ve, tabii ki, hafta sonu veya tatil sonrasında bir tatil yapmak daha iyi olduğunu akılda tutmak. Gerçek tatil ilk hafta sonu veya resmi tatile başlayacak ancak bu durumda, onlar, toplam dönemde sayılmayacaktır. Eğer 1 Mayıs bir tatil başlamak için gidiyoruz Yani, 1 Mayıs ve 2 yana en az 3 Mayıs beri izin yazma, uygulama, - gün ve her durumda off 28 işgünü ve tüm 30 rahatla olamaz.

Etiketler: Açıklamada, tatil, bölüm

 
  • Pişirme İç
  • Yoga ve Pilates
  • Trendler
  • Makyaj Kozmetik
  • Bayram
  • Biz erkekler Düğün
  • Vücut Saç
  • Pişirme İç
  • Düğün Aile Hayatı
  • Düğün Aile Hayatı
  • Makyaj
  • Trendler
  • Vücut Saç
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Süsleme
  • Otomobil
  • Dostluk
  • Diyetler Oruç günleri
  • Pişirme İç