İlk kural - deyimi sipariş çalışanın talebi işletmenin başkanı değil, temelinde sadece verilen olmasıdır. Buna ek olarak, bu çalışanın ilgili başvuru formunu yazdı gereklidir. Bu ifadeye dayanarak, size iş kitaptan bir özü konu hakkına sahiptir.
Gerekli şirket antetli bir açıklama için. Kayıtlı adres (şehir, sokak, posta kodu), tam ismi verilen vergi numarası, telefon, faks ve e-posta gibi bilgileri, irtibat - Bu her şeyden önce şirkete ilişkin tüm verileri belirtmek gereklidir.
Sonra, şöyle bir açıklama gerekiyor. hat merkezi kelime "Özü" ve bir sonraki satıra gitmek yazmak için. İşte ilk cümle, örneğin, şudur: "Dana Sergeyev Sergey Sergeyeviç, görevdeki sıhhi tesisat."
Sonra bir tablo, çalışanın daha önce çalıştı nerede bilgi olduğu içeriğini oluşturmak gerekir. Tüm veriler istihdam kayıtlarına göre kronolojik sırayla girdi. Ilgili düzenlemelerin tarihleri ve sayıları - Buna ek olarak, tüm işe alma ve işten çıkarma hakkında bilgi olmalıdır, taban takviyeli.
Şu anda şirkette çalışan bir işleri olmadığından, bu konuda bu şekilde yazmak gerekir: ". Ben çalışıyoruz" Sadece ön-istihdam tarihini yazmak gerekiyor.
Kurumsal mühür emin, ve kitaplar karşıya işin yürütülmesi için sorumlu tarafından paraf belgeleyin. Bu deyim çalışanın elinde ihraç edilebilir sonra.