Sigorta sözleşmesi, sigortalıların ve diğer isteğe bağlı eklentileri şirketi veya sigorta şirketi listesine uygulama: Sigorta sözleşmesi işçilerin sonuçlandırılması için belgelerin bir dizi sorunu gereklidir. Her sigortalı bir sigorta poliçesi almak gerekir. Sigortalıların listesinde, vb işleri birleştirerek, bu sözleşme kapsamında istihdam da dahil olmak üzere, tüm çalışanlar olabilir
Çoğu zaman, kuruluşlar çalışanları için gönüllü sigorta sözleşmeleri sonuçlandırmak. Para. 16, Sanat göre. Vergi Kanunu'nun 255, bu maliyetler ücret maliyetine dahil edilmektedir. onların iş görevlerini yerine ölüm veya sakatlık durumunda uzun süreli hayat sigortası, gönüllü sağlık sigortası (VMI), bireysel emeklilik ve sigorta karşılığı: firma sigorta sözleşmelerinin bazı türleri için sigorta prim miktarı vergiye tabi geliri azaltmak için bir fırsat vardır.
Bu sigorta türü için katkıları sayım kar amacı gütmeyen organizasyon sırasında dikkate alınır gönüllü sağlık sigortası sözleşmesi en az 1 yıl olmalıdır. Sözleşme kapsamında LCA çalışanları tüm sağlık masraflarını ödemek için. Ayrıca, aynı zamanda bir üyesinin ailenin üyeleri için de geçerlidir, sigorta sözleşmeleri vardır.
Sigortalının emekli ve sigorta sözleşmesi, sadece iş görevlerini ifa için ise, o zaman otomatik olarak sona erer. işveren sözleşme ile belirlenen süre içinde sigorta şirketi için bir bildirim mektubu göndermek zorundadır. Bu işten çalışanların isimleri yanı sıra, işten çıkarma tarihini içerecektir. Bir durumda sigortalı kişilerin sayısındaki artış, mevcut sözleşme ek yapmak veya yeni bir imza için bir ihtiyaç olduğu yerde.