Erkek başlangıçta kadınlara karşı ayrımcılık gerçeği. Erkekler kendilerini akıllı, daha diplomatik ve umut verici düşünün. Kesinlikle dikkate bayanlar daha doğal sezgi, esneklik ve analitik olduğu gerçeğini alınmaz.
Eşit olmak ve hatta kariyer merdiveninde erkekleri aşmak için çalışıyoruz başka eksiklik - en kısa sürede erkek takım işe almak gibi, artık eşit olarak konuşmak, zayıf seks gibi geçerlidir, bir ortak olarak kabul edilir, sen başarısızlık affetmeyeceğim ve gözetim. Erkek takımı hangi çiğnenmiş kazananlar ve kaybedenler vardır, rekabetin ile karakterizedir.
Bir sonraki kadının optimal varyant davranışı - en profesyonel yeteneğini göstermek zayıflık konuşmak değil, sert bir oyuncu ve eşeysiz meslektaşım olur.
Ve bunun için, saç akan elbiseler, gösterişli takı, nedenini terk giyim sadece iş stili seçmek gereklidir. Bir kravat, erkek gömlekleri: Optimal erkek gardırop unsurları ile bir iş takım elbise seçin. Bu sadece iş niyetlerini vurgulamak ve görsel saygı ve nezaket olacak, erkek takımının yakın getirecektir.
Hiçbir durumda flört, flört üzerinde çalışmak için bahis yaramadı. Herhangi bir şüphe ve dedikodu sadece işe engel. Çoğu zaman, ofis romansları sadece ün ve görevden yol açar. Kadın hileler unutun. Iş kariyerinde daha ciddi doruklarına başarı hedefliyoruz ise erkeklerle flört, bir gayrı çevre için bırakın. Sadece kendiniz ve profesyonel saygı iş temyiz elde, biz erkek meslektaşları yardım ve destek bekleyebilirsiniz.
Erkek Takımı'nın kendilerini sunmak nasıl temel kuralları:
Eğer göze alamaz 1. Eğer, yapamazsınız gerçeğini kavramak yok. Ultra-erkeksi özellikler ve performans gerekli gösterin. Başarı değil aşınma çalışmak isteyenler garanti, ancak sonucun kalitesi üzerinde çalışıyoruz olanlara edilir.
2. Kadın seks ve yakışıklılığı - ayrımcılık değil bir bahane. Bu silah ve hatta rekabet avantajı. Bu silah, arada, hemen hemen tüm iş adamların yoksun. Ama viraj bu gerekli değildir.
3. Duygusal - kaliteli iş olmadığı için. Bu tamamen kadınsı özellik için bu hatırlamak ve kararlarda acele etmemek önemlidir.
4. alanı ile ilgili ve meslektaşlarının cinsiyet unutun. Uzmanlar, profesyoneller, kariyeristleri şeyleri tutmak değil, erkek veya kadın ile.
5. aile ve iş arasında bir denge bulun. Genellikle kadınlar aile sadece ortadan kalkıncaya baş döndürücü yükseklikleri, kariyerinde çok çözünür dobivshih vardır. Kalın bir zamanlar muhteşem bir bayan, bir sevecen anne, sevgi dolu bir eş ve profesyonel bir işkadını: Gerçek bir kadın yapabilir gibi, durumun layık çıkın.