Yetenek testi geçmek için, test yapılacaktır nasıl hakkında önceden kontrol edin. Sadece kağıt yaprak dışarı el personel departmanı veya potansiyel başvuru temsilcisi ile bireysel görüşme olacak ve soruları ortak bir dizi yanıt istedi olacaktır. Eğer özel olarak konuşmak istiyorsanız, bir baygınlık içine düşmek en doğal ve rahat davranmazlar - ama iş görgü kuralları çerçevesinde.
Test şartlı tüm soruları bölünecek üç üniteden oluşur eğer şaşırmayın. Modern testler entelektüel parçası, ve kişisel nitelikler oluşmaktadır. senin zeka, varlığı ya da beklenmedik durumlarda açıkça ve soberly düşünme yeteneği olmadığı gerçek seviyesinin belirlenmesi ve tanımı ilk bölümünde yer alan soruların amacı, meslek için geçerlidir. Devlet cevabı kısa ve özlü - bu konuların işveren için en önemli.
Kişilik testi ilginç ve yaratıcı bir kişi olarak, tüm görkemiyle görünmesini sağlayacaktır. Bu yaratıcı "ven", iletişim becerileri, temel yaşam ilkeleri düzeyini belirlemektir. Bu testte kendim hakkında konuşmak, kolayca iletişim, takım çalışması ve çatışma-kendi gitmek yeteneği hakkında söz - Bu nitelikleri profilinize dikkat çekmek.
Eleme bölüm - Genç profesyoneller için en zor. Bilgimizi artırmak için, testin bu bölümünde başarılı bir şekilde uygulanması için hazırlamak için, bu alanda deneyime sahip uzmanlar ile iletişim kurmak için, doğru kitapları okuyun.