Mesleki beceri verimli ve en geç son başvuru tarihleri daha görevlerini yürütmek için aynı zamanda. Tabii ki, telaşlı faaliyeti önlenemez, ancak kendi zaman planlayabilirsiniz yapı fonksiyonları miktarı böylece. Küçük daha - Bunu yapmak için, ilk öğelerden biri daha sonra acil iş, ve olmaya hangi gün, hafta ve ay için bir plan yapın.
Başarısızlıkların ve hataların olması durumunda, onuru ile davranır. Bu, eğer, tabii ki, suçlu gerçekten arıza değil, sadece tanıma anlamına gelir, ama aynı zamanda sorunu düzeltmek için güçlerini seferber. Aksi takdirde her şeyi bozabilir, duygusal bir dürtü veya aşırı coşkusu ile sorunları çözmek için acele etmeyin. Eğer eleştirdi Eğer, soğuk kısıtlama ile kabul ve tekrar bu tür hataları tekrarlamak için değil deneyin.
Güçlükle - sorumluluklar kolayca gerçekleştirmek için yönetmek ne analiz, ve hangi. Bu iç veya dış kalite faktörleri işinizi size engel ne oluyor neden düşünün. Daha sonra, sorunu gidermek hayata getirmek için denemek için bir kaç yollar bulun. Ve hatta küçük zaferleri kutlamak unutmayın, yanı sıra tamamen kapalı saatlerde dinlenmek için.
Kim etrafında bu sürekli skandallar ve dedikodu birikmektedir alamadım. Bu, kimliğinizi süslemek değil üstelik, zaten senin hakkında dedikodu için bir fırsat olacaktır. Ekibinden birisi birinin aşk maceraları, görünüm veya karakter özelliklerini tartışmak üzere sizi baştan çıkaracak olursa, daha iyi görevlerini katılmak.