Müşteriler, potansiyel müşteriler ile başarılı tartışmalarla uygun evrak, net ve doğru iş: iş kalitesi hakkında unutmayın. Tabii ki, sürekli tetikte olmak zorunda ve örnekleri duruldu. Bir şey hata veya eksiklik giderse Ve, iddia etmiyoruz ve onların hata itiraf ve bunu düzeltmek için denemek için kendilerini daha iyi kalkan çalışırken, değil atışmak.
Günlük rutin - Başarılı bir gözaltı önemli bir bileşeni: hala şefi ile önceden konuşmak işi bırakın ve nedenini açıklamak gerekirse erken ayrılmak izni sormayın, geç, ve yoktur. Eğer tüm işleri yerine ve özellikle eğer suçlama hiçbir şey yok.
Düşünce ve eylemde mükemmel düzeni uyun. (Onları yıkamak için hiçbir zaman var diye) çay kirli bardak - Masaüstünde gereksiz belge ve objeleri, istenmeyen resimler ve daha çok olmalı. Buna ek olarak, sipariş bilgisayarda olması gerekir: pek patronlar gerekli belgeleri talep zaman, sayısız "Yeni Klasör" onların uzun arama başlayacak teşekkür ederiz. E-posta adresi gelen ve giden evrak, dergi ve notlar için ayrı depolama oluşturun. Bu hızlandırmak ve işinizi kolaylaştıracaktır.
Özellikle zorluk anlarında, tüm işi kendiniz yapmaya kalkmayın. Kıdemli ve daha deneyimli meslektaşları yardım isteyin, ve sonunda onların hizmet için teşekkür ederiz. Eğer yardım istedi Eğer (size uygulanan konuda yetkili ise, elbette), pes etmeyin. Takım ortak bir zemin bulmak ve onun konumunu güçlendirmek için, ekibe yakın olsun izin verecektir.
Hiçbir durumda övünmekten ve varolmayan erdemleri hazırlamak değildir değilsiniz. Orada onlar göstermek zorunda bir zaman gelir, ve sonra yüzünü kaybetmek değil, çok iş olabilir.
Dinlenmek ve rahatlamak için öğrenin. Belki meslektaşlarının biriyle bir ilişki ilk günlerinde gelişir olmaz, sen iş onun sinirlilik ve bu konuda duygularını göstermek için değil ve işi zarar vermeyen olduğunu stres rahatlatmak için öğrenmek zorunda.
Eh, tabii, senin davranış deneme süresi başarılı tamamlanmasından sonra dramatik değişiklik olmamalıdır. Tüm bu sefer bu pozisyonu elde etmek amacıyla, ciddi, samimi ve doğru olmuştur varsa, o zaman herhangi bir durumda, hemen deneme süresinden sonra, tembel, kaba ve pervasız olmamalıdır. Onun gelecekteki kariyer düşünmek daha iyidir.