Eğer sadece bir pozisyon aldı ise, onları hemen o mücbir sebepler dışında, ekstra işler yapmak için istekli olmadığını bildirin. Bir kriz durumunda yardım etmeye hazırız, ama bu ekstra işlevsellik ana iş hızını ve kalitesini azaltır vurgulamak yapmak patron rahatlatın.
Sen kategori güvenilir işkolik içine düştü
Etrafına bak: Tüm arkadaşları işten sonra geç, ya da yönetmen zayıf halka olarak ", atların" bir çalışma olarak sizi seçti eğer. İlk durumda, bir seçim yapmak - işçileri katılmak ve belki de düzensiz emek teşvik şirket, bırakın. Eğer bir kurbanı haline gelmiştir neden ikinci durumda, düşünün. Büyük olasılıkla, kendilerini hain çalışanları göstermek için korkuyor, çok fazla gayret gösteriyor. Cevap dürüst iç işleyişini geçirin ve - bu korku, kurban kompleksi ya da "hayır" demek için sadece yetersizlik.
Yardım
Güvenilir meslektaşları tavsiye isteyin. Düzgün görevlerini ve yerine koymak yetkilileri korumak için mümkün görün. Sakin, ikna edici ses konuşmak için evde argümanlar, kanıt, uygulama hakkında dikkatlice düşünün. Bir kaç kez "hayır" açıkça ve güvenle söyleyin. Sürece zor bir sözcük size tanıdık olmayacak gibi eğitin.
Yeterlik
Yöneticisi sormaya korkmayın, bir işi bir önceliktir: Eğer plansız, ya da anapara ne ücret. Farklı bir cevap seçenekleri için hazır olun - Eğer daha güvende hissedeceksiniz öyleyse, sürpriz tarafından yakalanmış alamadım. Bahane yapmayın, sizin fonksiyonları sabit değildir, bir işi yapmak zorunda değilsiniz. Baş mantıksız talepleri reddetme öğrenin, kendinizi sevgi kendi ve diğer insanların zamanını takdir.