Belirli bir standart birim azaltılması kurucularından veya şirketin üyelerinin toplantısında kabul edilir. Protokol şeklinde verilir Sonuçlar bir emir verir örgüt başının dayanmaktadır.
Ayrıca idari belge bildirim sorunu personel azaltmak gerekir kadrolara alır. Bunu yapmak için, sağ üst köşedeki kuruluşun antetli belge gönderen kişinin bir başlık ve adını yazmak için.
Tarih ve "azalan pozisyonlara işten çıkarma bildirimi" belgenin adının ardından, daha sonra ana metin gider. Bu işten nedenini yazmak için gerekli olan ve yasanın atıfta; işten tarihi; İş sözleşmesinin sayısı. Çalışan imzalamak zorundadır Aşağıda, yukarıdaki bilgilerin giriş ve kabul anlamına gelecektir.
haber içeriği böyle bir şey olabilir: azalan personel birimine (baz, sipariş tarih ve sayısını belirtin) sizi bilgilendirmek için, "İşçi Kanunu'nun 180 uyarınca, konumunuz daha da azalmasına bağlıdır. Iş sözleşmesi (sayı ve tarih belirtin) Feshi Bu haber hazırlanma tarihinden itibaren iki ay sonunda daha erken yapılacaktır. Yukarıdaki bilgilerin giriş ve kabul anlamına geleceğini, hangi imzalamak istiyoruz. "
Bu bildirim ve örgütün başkanı tarafından imzalanan sonra personel azaltmak. Tevdii Esnek tarih.
Başka bir konum personel azaltmak sağlamak planlıyorsanız bu durumda, o da bildirimde belirtilmelidir.