Yeni bir ekip katılan ilk iyi görünüyorsun. Sadece herkese ruhunu açmayın. Siz daha sonra samimiyet dönüşebilir asla bilemezsiniz. Ancak, "hassas" olarak kendini konumlandırmak ve olmamalıdır. Yeni meslektaşları ile temas kurmak için yardımcı olmayacaktır.
Yeni adam kesinlikle ekibinin diğer üyeleri arasında ilgi neden olur. Birisi o sizinle iletişim başlar. Bu başlamanıza yardımcı olmak için çağrılan bir adam olduğunu olur. O yetkililerin toplu kuralları kabul, (kendi bakış anlatan olsa) işçiler bahsediyor. Böylece, sizin üzerinizde patronaj almak gibi görünüyor. Bu insanlarla iyi şey onların mesafeyi tutmak. İlk fırsatta o sadece geri kalanı hakkında söylemek istiyorum başkalarına sizinle ilgili tüm bilgileri koyacak.
Yeni takım kuralları kabul. Hatta mantıklı değil hepsini birden karşı çıkmak için sevmiyorum. Yurtiçi yasalar, yine değişmeyecek, ama sadece olmanın düşmanları sonuna kadar. Bir süre sonra, belki tatsız bir ekip gibi insanlar olduğunu görürsünüz. Belki zamanla birlikte değiştirmek veya ayarlamak mümkün olacaktır.
Yeni takımında Sizin davranış hedeflerine bağlı olacaktır. Eğer bir lider olmak için talip ve önemli bir pozisyon almak istiyorsanız, o zaman hemen yeteneğine ne göstermelidir. yetkililer sen farkına varmalıdır - tüm gerekli bilgi ve becerileri sahibi vazgeçilmez çalışanı. Iddialı planları yokluğunda, sadece zamanında işi yapmak zorunda ve ekibinin diğer üyeleri arasında öne yoktu.