Genellikle kadınlar astlarının sorunlarına daha özenli, ama ihtiyaç çocuk hastanede kalmak ya da çünkü kadınların rahatsızlıkların iyi hissetmiyorum eğer patron anlamak istiyorum aslında sayılmaz. Kadınlar erkeklerden farklı, ama bu onların sorunları tüm iş akışını etkileyen, özellikle iş onlara herhangi bir özel ayrıcalık vermez.
Kişisel yaşam ekibi geride kaldığını, böylece şefi ile İlişkisi inşa edilmelidir. Evet, mutlu patron bazı dedikodu dinlemek, ama kadının başı başka bir kadın için sempati gösterdi aile koşulları, kariyer konumunu iyileştirmek anlamına gelmez.
İletişim bir kişinin kafası ile aynı şekilde imal edilir. Kolay toadying üzerinde asla, ama durdurmak için zaman bilmek önemlidir. Patron kesinlikle çocuğunu ya da görünümü ile ilgili yapılan övgü hatırlıyorum, ama yeterince ince olmalıdır. O bugün iyi görünüyor, ve Chanel evden son koleksiyonundan bugünün kostüm gibi göründüğünü gibi bir şey nasıl sadece bir cümle.
Bazen öneriler ruh patron tanımak mümkün olabilir görebilirsiniz. Iyi olduğunda, sonra astlarının iş daha iyi değerlendirilecektir. Ama bu herhangi bir kişiye, kötü bir ruh hali içinde, bir adamın kafası da astları üzerinde öfkelerini aktarabilirsiniz geçerlidir.
Geri kalanı için, bu inisiyatif resmi görevleri ve en iyi şekilde başa çıkmak için, emek disiplini uymak önemlidir. Ve o iki cinsiyetten başkanı ile ilişkiler kurmak mümkün olacaktır.