Çalışma kitabı yapma genellikle iş sözleşmesinin imzalanması ile aynı anda meydana gelir. Ve Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre hareket etmek gerekir. Ancak, kuruluşların bir dizi bu konuda gecikme pratik ve sadece denetimli serbestlik sonra bir kitap yapmak için hazırız. Ancak, bu dönemde, size sözleşme yardımı ile bir çalışan olarak kendi haklarını savunmak mümkün olacak.
Bazı şirketler, özellikle büyük olanları, kendi kitaplarının yeni çalışanları kazanmak. Bu durumda, yasal belge formu ödemeniz istenebilir. O ucuzdur. Ama ödeme veri muhasebe kayıtlarına yapılacak unutmayın. Bu bir çek veya fatura yayınladı arzu edilir.
Küçük bir şirket size kitap kendiniz satın istenebilir. Bu tür formlar kırtasiye, kitap mağazaları ve hatta gazete bayilerinde satılmaktadır.
İlk istihdam İnsan Kaynakları yöneticisi kitabın ilk sayfasını tamamlamanız gerekir. Bilgi destekleyici belgeler ile uygun olarak kaydedilir. Pasaport soyadı, ad ve doğum tarihi, eğitim ve veriler temelinde bir diploma ya da yüksek okul diploması alınır. Öğrenciler yüksek eksik (veya ikincil mesleki) eğitim belirtilen için.
Sonra belgelerine lider kişinin istihdam ilk kaydını yapar. Bu seri kayıt sayısını, pozisyonunuzu, bir iş için sipariş numarası, yanı sıra şirket adını belirtmeniz gerekir. Genellikle bunu garanti olmayan bir mühür ilk kayıt görevden de alınır.