Görüşme sırasında zor soruları yanıtlamak için nasıl

 Trickiest biri ve iş arayanlar için böylece tatsız genellikle böylece yaşam, aile, yakın ilişkiler ve yaklaşık sorulardır. Kısaca yanıtlamaya çalışın, ama açıkça rahatsız değil ve kesinlikle diğer insanların işine gözetlemek için İşveren en yetersizlik ve alışkanlıkları suçlamak değil. Potansiyel işverenler karakter olasılıkla ilgilendi ve nekonfliknost ve sorumluluk olarak özellikle özellikleri. O da size durumda boşta övünme ya da konuşma tercih değerlendirmek istiyor. Son olarak, özel bir önem sevdiklerinize ilişkiler şunlardır: onun ailesi ve diğerleri ile vakit geçirmek için çalışma konuları damla istekli olsun, çocuk sahibi düşünüyorsunuz.

Sık sık röportaj sesler zor bir soru, seçtiğiniz ve pozisyon organizasyonu ile ilgilidir. İşveren tam olarak onun şirketi çekti ne sorarsa, sen söylemek gerekir hiçbir durumda, işletmelerin çeşitli röportaj ve sadece hızlı bir iş bulmak istiyorum edilir olacaktır. Daha da iyisi evde, avantajları ve belirli pozisyonlarda bir listesini yapın ve sonra onların İşveren izin. Yani güçlü motivasyon ve bilgili, kapsamlı bir yaklaşım gösterecektir. Aynı soruya geçerlidir kendinizi uygun bir aday düşünün yapmak. Ama palavra olmadan güvenle cevap hazır olun.

Potansiyel işveren önceki çalışmaları hakkında bir dizi soru sorabilir. Sadece olumlu bir şekilde bu konuda konuşmak, meslektaşları ve amirleri de konuştu, ve aynı yerde başarılarının ön-derleme bir liste unutmayın. Eğer hala iş kalır neden sorulduğunda, hiçbir sadakat olduğundan şüpheleniyorsanız izin vermez nedeni isim. Onlar, vb, kendi yeteneklerini gerçekleştirmek için kariyer fırsatları alma çalışma takvimi değiştirmek istiyorum nasıl hakkında konuşun

Güçlü ve zayıf yönlerini sorularını yanıtlayan, son derece dikkatli olun. Artıları için başvurduğunuz pozisyon alakalı olmalıdır. Dakik, ve bir muhasebeci - - Dikkatli ve sorumlu Örneğin, tasarımcı, yaratıcı, kurye olmalıdır. Dezavantajları, tersine, işi temas etmemelidir.