Tek yürütme organı, kendi kişisel verilerine, yanı sıra şirketin tüzüğü veya diğer kurucu belgesinde belirtilen isim uyarınca, işe örgüt adının aksine yapısal birim yazma pozisyona. BPA kurumsal Eğer - şahıs, soyadı ve SP olarak verilen kişinin baş harflerini girin.
Yapısal birim olarak adlandırılan ifadesini "Açıklayıcı Not" yazmak. Eğer (gecikme ya da eksikliği) yazmak ne vesileyle üzerinde karşılık gelecek bir konu girin, tarih belirtin.
Notun içeriği, bir kural olarak, kişisel verilerin, konumunuz adı, sen dekore bölümün adı oluşmalıdır. Sonra bir açıklayıcı belge, işe gelmediği tarih ve oldu nedenini yazmak için bir sebep belirtin.
açıklayıcı memorandum belirtilen nedenler, örneğin, tıbbi ziyaretler için geçerli olacaktır. Eğer, bir iyi bir nedenle kanıtı olabilecek bir belgeyi hayal edebilirsiniz. Açıklayıcı memorandum onu takın. Yani lider senin iyi bir neden tanıdığı şansı daha fazla olacaktır. Sonuçta, sadece o iş yerinde ya da değil tutmak için karar verir. O iş mevzuatının Madde 77 size ateş etme hakkına sahiptir. Eğer, işe gitmek telefonda bu konuda Patronuna söyleyemem zaman bunu yapmak en iyisidir.
Not, yanı sıra baş harfleri ve soyadı ile görevinden sonunda bir imza koymak emin olun.