Başın ana görevi - kaliteli işler yapmak için astlarını motive öğrenmek için. Herkes sadece para için çalışacaktır. Birçok çalışanlar için motivasyon farklıdır.
Bu kariyer ve takım dostane ilişkiler, iş arkadaşları ve üstleri, promosyonların maddi olmayan türlerinin saygı yapmak için bir arzusu olabilir. Ve her köle için mümkün olduğunca daha verimli çalışması için onların motivasyonlarını seçin.
Yöneticisi kendi çıkarlarını bulmak mümkün olacak, her çalışana yaklaşım olacaktır, ekip yönetimi kolay olacak. Hepsi sadece ikramiye ve cezalar motive etmek gerekli değildir. Havuç ve sopa yöntemi etkili olmasına rağmen tek başına zenginlik tüm ekip işe almak mümkün olmayacaktır.
Yetkili yöneticileri de astları görevleri önüne koymak gerekir. Onlar yakın ve net, ama aynı zamanda makul olmalı değil sadece. Insanlar aslında kimsenin ihtiyacı işi yaparsanız Sonuçta, gözlerinde bir şey üstlerin makam aksayabilir.
Her görevini köle ve yavaş yavaş bunların uygulanmasını kontrol açıklamak, gerçekten gerekli organizasyon bir çalışma planı hazırlayın. Hatta ayrıntıları ve önemsiz şeyler binmek olamaz. İyi bir lider, her zaman astlarının daha iş ve meşgul hangi aşamada bilir.
Başarıyla mutlaka kurşun çalışmaları tüm inceliklerini ve nüansları anlamak için. yetkililer anlamak ve neden astlarını yapmak. Çalışanlar ne sana beceriksiz bir şey anlamak, bu ciddi itibarını zayıflatmak olabilir.
Ve bu senin sevme neden olmasa bile, her kişiye sadık olmak emin olun. İyi bir lider ekibinize herkese eşit uygulanır. Tüm bu inceliklerini öğrenebilirsiniz ise, sonunda iyi bir lider olacak.