Yasa bunu mecbur değil de, işe dönmek için plan yaparken bu kılavuzu rapor edin. Randevu almaları ya liderliği ile bir toplantı düzenlemek. Baş değiştiyse, yeni yöneticisi ile tanışmak almak ve ona kendinizi tanıtmak için iyi bir bahane olacak. Planları hakkında bildir ve çalışma sürecine katılmak için istekli olduklarını dile gelecekte size rehberlik planlarını nasıl kullanılacağını öğrenmek. Belki önünüzde duracak yeni görevler için hazırlamak için bir duygusu var.
Düzenleyin ve bir fincan kahve için çalışma molası kendi acil meslektaşları ile bir araya onlarla konuşmak, hız sizi getirmelerini isteyin. Için ön çalışma gerekir ve onları okumak gerekli, yeni teknik, öğretim ve idari belgeler eğer biz, amirinize isteyin.
Senin yokluğunda sırasında sektöründe meydana geldiğini teknolojik ve metodolojik değişikliklerin olasılığını keşfedin. Oldukça uzun bir süre - birçok alanda, yılda, özellikle üç. Bu süre zarfında gerçek devrimci değişim oluşabilir. Burada internet yardımına koşacaktır. , Uzman makaleleri okumak, tüm yeni özellikleri ile güncel kalın teknik güncellemeler hakkında bilgi edinmek.
Ve, tabii ki, fiziksel ve zihinsel kendinizi hazırlamak. Yavaş yavaş, onun rejimini yeniden çalışma ritmine adapte. Eğer hemşire veya anaokuluna önceden o belirlemek için, bir çocuğa bakmak için izinli ise arzu, o önce işe iade için bir ay yokluğunda veya iki alışmak başladı.