Geçtiğimiz on yıl içinde Rus üniversiteler, ekonomi, pazarlama, hukuk, finans, yönetim gibi alanlarda genç profesyonellerin çok sayıda yayımlandı. Bu profesyoneller bile çok prestijli değil, iş çok daha fazla olduğunu. Genellikle bu nedenle istihdam ile ilgili sorunlar var. Özellikle çekirdek olmayan üniversite mezunlarının durumlarda acı. Bu durum ise, sizce, diğer benzer profesyoneller farklı, sizin güçlü yönleri nelerdir. Yabancı dil, mücavir alan - diğer alanlarda herhangi bir bilgi (eğitim) var mı? Eğer öyleyse, ne onlara Özgeçmişinizi odak yapılması gerekiyor. Örneğin, İngilizce bilgisine sahip bir avukat çok prestijli bir uluslararası hukuk firması, bir iş bulabilirsiniz. Ama aksi takdirde bile fark etmez, gerçekten (ileri düzeyinde) dilini bilmek ve bunu belirtmeniz gerekir.
İşverenler genellikle deneyimi olmayan ya da çok az deneyimi olan genç uzman almak reddediyorum. Almayacağız Ama ben nereden alabilirim? Şirkette bir staj bulmaya çalışın - epeyce şirket deneyimi olmayan mezunları için staj sunuyoruz. Onların hedefi - mezunları bakmak ve iyi seçin. Daha iyi hissetseniz bile, zaten deneyim olacak.
Bazen iş yerinde sadece röportajda kendi düzeyini göstermek mümkün olmamıştır ki oldukça üst düzey uzman yapmayız. Bu eğitim ve başvuranın iyi bir seviyede fark etmedi İşveren, sorumlu olduğu. Genel bir kural olarak, başarılı başvuru bilgi, güven ve etkinlik, sosyallik iyi bir seviyede olacağı beklenmektedir. Büyük bir artı ek eğitim veya yabancı dil bilgisidir. Ama eğitim veya özet yazılı becerileri hakkında ise, kendine güven ve iletişim becerileri, sadece gösterilebilir.
Çok sık biz yeterince heyecan ile görüşmede kendilerini olamaz. Prensip olarak, tüm endişeli, ama çok ciddi bir form alır varsa, görüşmeden önce kendi endişeleri üzerinde çalışırım. En kötü şey bu röportajda ne olabileceği hakkında düşünüyorsunuz? Bu son görüşme olmadığı için Büyük olasılıkla, bu, herhangi bir durumda bir trajedi olmayacak işveren, sonraki başarısızlık. Eğer iş yerleşmiş ve sadece sessizce ilginç bir proje, güçlü kahve, dost meslektaşları bir fincan bulacaksınız, oraya gitmek ettik düşünün. Bu tür düşünceler sakinleştirmeye yardımcı ve bir görüşme için ayarlayabilirsiniz.
İyi doğaçlama - önceden hazırlanır. Yani sorabilirsiniz hangi soruları düşünmek ve bunları nasıl cevaplar. Sen okuyabilir ve bunları karşılaştırmak, kağıt, farklı yanıt seçenekleri yazabilirsiniz. Yani iyi görüneceğini görmek mümkün, ve en iyi ne olur.