Şirket sayısı tanımlandığında, bu zaman genellikle bir özgeçmiş teslim olan ilk olan, daha aktif olmaya başlayacak. Yazarken bu "canlı" ve okumak için keyifli olmasını denemeye değer olduğunu ve aday hakkında tüm temel bilgileri içerir - eğitim, iş tecrübesi, istenen konuma ve iletişim bilgileri. Özgeçmiş ek olarak şirketin ilginizi çekebilir temsilcileri daha detaylı bilgi düşünmelisiniz. Hemen hemen tüm binbaşı doldurmak için bir röportaj vermek üzere özel bir formu, doldurarak bu yararlı olabilir.
Bir sonraki aşama - röportaj. Bunun ilk kısmı, temelde, tüm telefonda, ve işverenler adaylık istiyorsanız - o zaman ofisi ziyaret etmesi bekleniyor. Genellikle başvuru istenir bazı sorular olduğunu belirterek, ve cevapları bilmek gerekli olduğunu değer. Bu sorunlar şunlardır:
- Neden bizimle çalışmak istiyorsun?
- Neden son işi bıraktın?
- Başarıları ne tür bir önceki iş yaptık?
- Neden tam olarak işe gerekir?
- Eğer standart dışı sorunu çözmek için başardık bir zaman hatırlayın?
Çok doğal olmayan bakacağız Ancak, bu, kalp tarafından tüm cevapları öğrenmek için gerekli değildir.