Eğer patron biriminde çalışmak için onu davet edecek, kafanın içine gelebilir çok kötü bir fikir. Arkadaş nelerdir, tüm aynı gizlemek mümkün olmayacak ve çok olumsuz diğer çalışanlar ve yönetim olarak algılanacaktır.
Çok iyi çalışmaz ve yetişemiyor edilecektir, ona yardım ve hız o kadar getirmek için üzerinde fazladan zaman harcamak ve bu iş yerini haklı çıkarmak için çalışmayı öğrenmek zorunda. O, tersine, emek kahramanlık harikalar gösterecek ve çok iyi çalışacaktır zaman, personel dinlenme korumacılık olarak görüyorum, çünkü ona daha yüksek bir prim ödemek mümkün olmayacaktır.
Benzer şekilde, onun arkadaşı, patron tâbi gitmemelidir. Takım en iyi, ihtiyatlı, her zaman şüpheli peaching olacak, sizi tedavi edecek. Yardım reddediyorum aslında ve düpedüz sabotaj için hazırlıklı olun. Herhangi bir kredi yetersiz tedavi edilecektir. Ve üstelik, onların bağımsızlığını kaybedersiniz, ve aslında değerli ve dostluk olduğunu.
Dostça ilişkiler ve çalışma ekibi eşit statüde devamına katkıda bulunmaz. Kadınlar duygusal ve yeterince pragmatik: Eğer iş sadece arkadaşları kalarak hayatlarını ayırt edebilmek, ancak arkadaşlar duvarları dışında olmaz. Böyle duygusal yük kimse yapabilirsiniz.
Sadece seçenek birbirlerini buldular ve iş zaten arkadaş oldu olmasına izin olacaktır. Bu dostluk hâlâ meydana gelmesi durumunda başlangıçta itaat prizmasından ve test iş ilişkisi ile algılanan, bu yüzden yeterince güçlü olacak.