Genç anne doğum izninde olduğu, ve sonra o daha önce çalışmış bir şirkette, bebek bakımı için ise genellikle önemli değişiklikler vardır. Sorumlulukları genişleyen, personel, hatta bazen yönetim ekibi, yeni pozisyonlar değiştirme. Bu nedenle belli bir anlamda bir kadın işe geri dönmek için korkuyor olması şaşırtıcı değildir.
Doğrudan tatil öncesi, genç anne kendini yapılandırmanız gerekir ve zorla ayrılmasına bebek ayarlayın. Şimdi 24 saat birlikte bir gün geçirmek olmaz, bu yüzden bunların her biri kesinlikle gerekli psikolojik hazırlıktır. Bu, birkaç hafta, tercihen önceden yapılması gerekmektedir.
Büyük olasılıkla yeni koşullar moduna uyum, bunu gözden geçirmek zorunda kalacak, çünkü önceden yeni zamanlama girin. Özel bir oyun tutabilir, senin gün geçecek nasıl gösterir ve nasıl birbirlerini sıkılmış akşamları, buluşacak.
Kadın, önceden şirkete durumu bilmesi gerekir, işe gitmek için karar verir. Bu telefon ya da halen şirketin yararına çalışan eğer, iyi zamanında tebliğ kim biliyor ve meslektaşları ile tanışmak iyidir. Bu kişi örgüt içinde yer alan işlerin seyri size tanıtmak mümkün olacaktır.
kararname yayınlanmadan önce kalan süre, kendi becerilerini artırmak için kullanın. , Uzman kitaplar ve dergiler okuyun, çünkü işten zorla yokluğunda, ağdaki bilgi almak, kesinlikle emek sürecinin bazı problemlerin çözümü için yeni fırsatlar vardır.
Ve son olarak, çekinmeyin ve değişim korkmayın, emin olun. Zaman (birkaç ay) oldukça uzun süre adapte gerekebilir unutmayın. Sevdiklerinize desteğini ve hepiniz başarılı olmalıdır.