• Dostluk
  • Trendler
  • Yoga ve Pilates
  • Güç Psikolojisi
  • Moda Aksesuar
  • Dostluk
  • Çocuklar
  • Pişirme İç
  • Dostluk
  • Kariyer danışmanlığı
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Pişirme İç
  • Aile yaşamı Çocuklar
  • Kariyer danışmanlığı
  • Trendler
  • Hastalıkların tedavisi
  • Moda Aksesuar
  • Otomobil
  • Aile yaşamı Çocuklar

Nasıl ateş edildikten sonra bir iş için

Nasıl ateş edildikten sonra bir iş için
 yeni bir iş bulma ideal bir seçenek Başvuran yine aynı ateş olmamıştır biridir. Ancak, farklı durumlara bir ömür boyu fırsat. Nedense hiçbir yerde işi bırakmak zorunda ve eğer, tüm kayıp anlamına gelmez. Ama biz size saygı ile işverenlerin adına bazı önyargı için hazır ve akılsızlığına iletişim sürecinin onları ikna etmeye çalışmalıyız.
 Teknoloji iş arama temelde bir yerde zor olduğu durumlar aynı, ve işten çoktan yerini almıştır nerede olanlarda. Eğer onlara göstermek eğer sen nedeniyle meslek ayrıntılarına, kapak mektupları ve iş örnekleri ile özgeçmiş göndererek, onların ihtiyaçlarını, en ilginç maç uygun boşluk geziyor, sizin adaylığı, ziyaret görüşme ilgilenen olanlar ile yazışmalar veya telefon konuşmaları olduğunu.

Sizin durumunuzda devam eden çalışmaların eksikliği bir artı verir: Eğer yeteri kadar serbest zaman var, sen görüşmeler üstlerine gelen yeni iş arama gizlemek ziyaret izni istemek için, ve kişisel bilgisayar etik bileşenin sorunu ortadan kaldırır boş ve e-postaların kullanımını izlemek zorunda değilsiniz. Ve zamanla çok sorunlara beri olmak optimal görevleriyle yanı sıra iş arama tedavi gerekmez. Yani, iyi işverenlerle iletişim, belirli bir işin özelliklerine ışığında profesyonellik göstermek eserlerin örneklerini seçerek, en az sekiz saat her iş günü görünümü boş ve onlara yanıt, özgeçmiş ve kapak mektupları adamak.

İşveren üst pozisyonda gözlerinde sen umutsuz değil demektir işten tarihi, sizin özgeçmiş, cevap ise. Ama röportajda, ve belki de işveren sizinle kişisel bir toplantı düzenlemek için mantıklı olmadığına bağlıdır hangi ona önceki iletişim içinde, önceki iş bıraktı neden sorusu, bunu ayarlamak emin olun. istihdam beklentileri - cevap size ve cevap tamamen bağlıdır. Ancak, yeni bir iş arıyor başvurucu, çok aynı kalırken, o memnun olmadığını daha sormak emin olun, ve şans kadar senin yaptığın gibi ondan tüm düşünülmeden yanıtı yağma.

Herhangi bir görüşmenin ana kurallardan biri: eski işverenler hakkında olumsuz cevap kabul edilemez. Öte yandan, her durumda bir potansiyel işveren ile bir röportajda yalan söylemek gerekir. Sizin görevden nedeni bir çatışma olsaydı Ve, bu konuda söylemek zorundayım. Ancak bu mümkün diplomatik yapılmalıdır. Böylece, durumu değerlendiren diğer taraf hakkında değerlendirme ifadeleri kaçınarak nesnelliği gösterin. Kararın nedenleri hakkında bize bildirin ve sonuçlar çıkarmak.

Sizin lehinize iyi bir argüman önceki işverenler olumlu öneri olacaktır. Bu belge şirketin ilk yüz, ya da hemen süpervizör ve profesyonel olarak sizi karakterize edebilmek arkadaşlarının herhangi sadece olabilir Sign. Tavsiye mektupları yönetimi tarafından imzalanmış olmasına rağmen açıkça daha fazla ağırlığa sahip. Süresiz davayı gecikmeksizin önerileri daha iyi stok kadar. Ama gerekirse istediğiniz zaman onları almak ve yeni bir iş arama yapabilirsiniz - bunun için uygun bir fırsat.

Uygun bir iş doğru değilse, hiçbir umutsuzluk için bir sebep sayılmaz. Er ya da geç, bir profesyonel o ihtiyacı tam olarak ne bulacaksınız.

Etiketler: iş, Büyükelçi, arama, işten çıkarma, geri çekilme

 
  • Dostluk
  • Trendler
  • Yoga ve Pilates
  • Güç Psikolojisi
  • Moda Aksesuar
  • Dostluk
  • Çocuklar
  • Pişirme İç
  • Dostluk
  • Kariyer danışmanlığı
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Pişirme İç
  • Aile yaşamı Çocuklar
  • Kariyer danışmanlığı
  • Trendler
  • Hastalıkların tedavisi
  • Moda Aksesuar
  • Otomobil
  • Aile yaşamı Çocuklar