• Yoga ve Pilates
  • Büro Hayatı İş Arama
  • Yurtdışında Alışveriş
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Moda Aksesuar
  • Makyaj
  • Dekorasyon Trendleri
  • Hastalıkların tedavisi
  • Dostluk
  • Hastalıkların tedavisi
  • Güç Psikolojisi
  • Düğün Aile Hayatı
  • Dostluk
  • Çocuklar
  • Düğün Aile Hayatı
  • Güç Psikolojisi
  • Trendler
  • Kariyer danışmanlığı
  • Dostluk
  • Hastalıkların tedavisi

Nasıl bir takımda olsun

Nasıl bir takımda olsun
 Eğer bir "iyi bir iş" var birine derken, daha sonra tüm ekip ilişki normal olduğu ortaya çıkıyor. Iş Çalıştığınız ve güç, ne zaman, ne kavgalar ve işlemlere sinirleri ne israf etmeyin sadece elde edilebilir keyfini çıkarın. Eğer kendi kurallarına göre yaşayan bir ekip gelip bile, kolayca meslektaşları ile birlikte almak ve onun yasalarına bağlı kalarak, ekip kendilerini zevk.
 İşbirliği ve adres ortak üretim görevleri, aynı görüşlere sahip, aynı ilkelerine bağlı ve ekibinin üyelerinin çoğunluğu gibi davranmaya mecbur sizi değil. Her zaman bireyselliğe hakkına sahiptir, ve tüm meslektaşları ile barış var engel olmaz.

Entrikalar ve gizli oyunlar kendilerini dahil etmek izin vermeyin. Değil taraf ve tarafsız kalması. Dedikodu veya arkadaşları çalışanın olmaması "kemiklerini yıkayın" nasıl mevcut değil deneyin - hatta müstakil sessizlik rıza ve suç olarak yorumlanabilir. Meydan okurcasına bile tanık olarak, takımın bu tür askıya.

Sizin arkadaşları - bir gibi yakınları, onlar seçmedi, verilir. Eğer onları almak ve değiştirmek için çalışın yoksa, o zaman tüm bu sadece daha iyi olacaktır ve boşa zaman ve sinirleri harcamak yok. Yetkililere gereksiz tutumunu gösteren ve sonrası size aşağıda olanlar üzerinde övünme değil olmadan, tüm kibar ve güleryüzlü hareket edin.

İşyerinde Ana görevi - ", her bakımdan hoş bir bayan" herkes için olması ve bir, iyi, yetkin ve vicdani işçi olmak değil. Bu nedenle, zamanında ve resmi görevleri kalite performansı ilk etapta koymak zorunda. Acil görevleri yürütmek için ihtiyaç bahanesiyle, her zaman size zevk getirmek değil, ve kendi meslektaşlarını rencide olmayanlar toplu eylemlerden uzak tutabilirsiniz.

Lideri olarak - değil, yön vermek veya birine yüksek sesle açıklamalar yapmaya kalkmayın. Kendi işlerinden sorumlu ve liderlik snitch yok. Gerekirse, bazı şekilde sonuçlar üzerinde etkisi olabilir kusurlu işi eğer, eserinde mutlu olmadığını, tek başına bir meslektaşına anlatmaya çalışacağım.

Bu davranış, çalışanlarınızın size iç çelişkilerini neden olmaz tahriş olmaz ve her zaman herhangi bir grup iyi geçinmek mümkün olacaktır.

Etiketler: dil meslektaşı, entrika

 
  • Yoga ve Pilates
  • Büro Hayatı İş Arama
  • Yurtdışında Alışveriş
  • Hastalıkların Sağlıklı Yaşam Tedavi
  • Moda Aksesuar
  • Makyaj
  • Dekorasyon Trendleri
  • Hastalıkların tedavisi
  • Dostluk
  • Hastalıkların tedavisi
  • Güç Psikolojisi
  • Düğün Aile Hayatı
  • Dostluk
  • Çocuklar
  • Düğün Aile Hayatı
  • Güç Psikolojisi
  • Trendler
  • Kariyer danışmanlığı
  • Dostluk
  • Hastalıkların tedavisi