Ancak, yetişkin hayat kendi koşullarını dikte. Eğer çocuk korkuları hakkında, maaşını artırmak için kararlı iseniz ve unutmak gerekir. Soberly bilgi ve becerilerini değerlendirmek için öğrenin. Her hakkı uygun telafi etmek zorunda - Eğer gerçekten iyi bir uzman iseniz (Eğer meslektaşları tavsiye, vb aramak, sizin projeleri düzeltilmek üzere iade edilmez, tekrar müşteri var).
Eğer hak ne maaş öğrenmek için, işgücü piyasasını okuyunuz. Görevleri aynıdır, ancak piyasada teklif daha az alırsanız, işinizin benzer bir açıklama karşılaştırın - güvenle maaş endeksleme soran patron gidebilirsiniz. Ana şey - konumunu haklı edebilmek için.
Bu ücretler nedeniyle görev küçük hacimli düşük kalması mümkündür. Bu seçeneğin liderliği ile tartışın. Işten sonra hala boş zamana sahip olduğunu açıklayın. Siz de yürütme için alabilir hangi görevleri için seçenekler önerin. Artan sorumluluklar maaş artışı anlamına geldiğini söylemeyi unutmayın.
Parayla ilgili bir konuşma başlatmak için tereddüt etmeyin. Patron, kişisel indiscretion ve ticaretin olarak değil görür, ama bu şirkette etkin çalışma ilgi ve onunla büyümeye mantıksal arzusu olarak.